HR administratie ​

Thuiswerk ​

We streven naar flexibiliteit, productiviteit en de mogelijkheid om een gezonde balans tussen werk en privé te vinden. In dat kader is het mogelijk om deels van thuis te werken.

• Er kan maximaal 2 dagen per week van thuis gewerkt worden.
• Indien jou werkweek minder dan 5 dagen telt door verlof of feestdagen, dan kan er maar 1 dag van thuis gewerkt worden.
• Voor aanvang van de week dienen de thuiswerkdagen ingevuld te zijn in Officient. Indien je tijdens de week alsnog van thuis wil werken moet dit persoonlijk aangevraagd worden.

Voor lanceringsdagen of Libaro Academy vragen we om op kantoor te zijn.

Ziekte ​

De gezondheid en welzijn van elk lid van ons team is van grootste belang.

• Afhankelijk van de aard van de ziekte, kan bijkomend thuiswerken een oplossing zijn om geen collega's te besmetten.
• Wanneer je niet kan werken door ziekte, dien je een dokter te consulteren.
• Laad het dokterbriefje op in Officiënt.
• Meld je afwezigheid aan Jennis bij aanvang van de werkdag en registreer dit in Officiënt.

Betaling loon ​

Elke derde van de maand worden de lonen betaald. Ook de maaltijdcheques worden dan betaald. De snelheid waarmee de kaarten opgeladen worden is afhankelijk van onze partner voor maaltijdcheques.